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CUMPLIMIENTO

Para CUPRA, Cumplimiento significa respetar la legislación, las directrices internas de la compañía y los compromisos voluntarios asumidos por ésta, sus órganos ejecutivos y sus empleados.

El Cumplimiento tiene como objetivo promover dentro de la Compañía la implementación efectiva del buen gobierno para lograr una mayor transparencia empresarial, una mayor eficiencia operativa y un desarrollo empresarial sostenible comprometido con el respeto de los valores éticos y los requisitos legales.

Así, CUPRA aboga por un comportamiento respetuoso y honesto que ayude a cumplir con las normas, principios y valores recogidos en su Código de Conducta.

Código de Conducta para Empleados

El Código de Conducta recoge los principios y valores que nos identifican como marca y ofrece a nuestros empleados orientación y asesoramiento en situaciones cotidianas y en la toma de decisiones.

El Código de Conducta está alineado con los valores y principios del Grupo Volkswagen desde una triple perspectiva: responsabilidad como miembros de la sociedad, responsabilidad como socios comerciales y responsabilidad en el lugar de trabajo.

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Código de conducta para socios comerciales

Está disponible un Código de Conducta para nuestros socios comerciales. Este Código especifica las expectativas del Grupo Volkswagen con respecto a la actitud y el comportamiento de sus proveedores y socios comerciales en las actividades comerciales.

Los requisitos contenidos en el Código de Conducta para Socios Comerciales forman la base para una relación comercial exitosa entre el Grupo Volkswagen y sus socios.

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Anti corrupción

Abogamos por el desarrollo de una actividad empresarial competitiva, transparente, sostenible y exitosa, en ausencia total de corrupción.

Por ello, rechazamos y combatimos cualquier conducta corrupta que perjudique a la empresa y su reputación.

Para ayudar a los empleados a mantener relaciones transparentes y orientar en las relaciones con el Sector Público, contamos con las siguientes Guías:

Directrices anticorrupción

Directrices sobre las relaciones con el sector público

Empresas y Derechos Humanos

El respeto a los derechos humanos es una prioridad para CUPRA. Estamos convencidos que la sustentabilidad del negocio depende de nuestro desempeño ético e íntegro. Por esta razón, estamos totalmente comprometidos con nuestra responsabilidad de derechos humanos en el contexto de nuestras operaciones comerciales.

Respetamos, protegemos y promovemos las disposiciones vigentes en materia de protección de los derechos humanos y de la niñez como premisas fundamentales y universales. Rechazamos cualquier uso de explotación infantil, trabajo forzado u obligatorio, así como cualquier forma de esclavitud moderna y trata de personas.

Nuestro compromiso con los derechos humanos se manifiesta a través del Código de Conducta y el Código de Conducta para Socios Comerciales.

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